Supervision er en samtale, der skal give mulighed for refleksioner over din praksis i dit arbejde med andre mennesker. Udgangspunktet for samtalen er den faglige praksis, f.eks. konkrete udfordringer, som du står med i dit arbejde. På denne måde adskiller supervisionen sig fra den terapeutiske samtale.

I supervision lærer du at anskue dig selv, en problematik, et dilemma eller din arbejdsplads fra flere og nye vinkler. Formålet med supervision er at skabe læring, udvikling og nye handlemuligheder, der hvor du er gået i stå eller oplever udfordringer i nogle relationer.

I samtalen inviteres til fælles udforskning, nysgerrighed, og udveksling af synspunkter, der handler om problemet og dets løsning. Formålet er at du skaber din egen forståelse og oplever følelsen af at være kompetent. Min opgave er at være katalysator i processen.

Supervision kan gives individuelt eller i grupper.

Ring eller mail hvis det har fanget din interesse, og du ønsker at høre mere.